簡單而言就是“重德用才”。“德”是“才”的方向和靈魂；“才”是人得以發展的成功的基本條件和基礎。二者之間，“德”是首要的、第一位的。在此基礎上，只要適合企業發展需要和崗位技能要求的都是人才。

“以德為先”體現出華峰堅持“德才兼備，以德為先”的選人標準。華峰倡導“做事先做人”。華峰重誠信：真誠待人，踏實做事，信守諾言，言行一致；華峰人講原則：明辨是非，當仁不讓，見義勇為，拒絕誘惑；華峰人善配合：互相協作，和諧共事，顧全大局，積極進取；華峰人有修養：廉以安身，潔以致遠，勤奮敬業，注重禮儀。

“適者為才”體現出華峰人秉承“人盡其才，才盡其用”的原則，尊重每個人的價值，堅持合適的就是最好的。華峰不惟學歷重能力，不惟資歷重業績。過去的成績只能說明過去，文憑和經驗只能說明一種資格，只有不斷地學習進步，才能更好地適應企業的發展。